| 发布日期：2024-11-13 22:51 点击次数：120 |
台积电好意思国工场又延长了，但台积电还有日本工场、欧洲工场91porn.me，并不影响其各人布局，何况，好意思国工场的延长投产，对台积电而言，并非全是赖事。
台积电欧洲工场于8月20日举活动工庆典，其位于德国德累斯顿，总投资跳跃100亿欧元，台积电占股70%，欧洲三泰半导体公司博世、英飞凌、恩智浦各占股10%。因为《欧洲芯片法案》的加捏，德国为其提供支持达50亿欧元。台积电欧洲工场瞻望于2027年底建成，月产能为4万片12寸晶圆，主如果锻真金不怕火工艺，要点撑捏欧洲汽车电子等产业发展。
台积电日本工场的历程更快，于本年2月份在日本开设第一家工场，有望在本年晚些技能达成大范围分娩。台积电日本第二工场的修复在赢得高额补贴后，策动于本年年底运转修复，现在台积电日本第三工场的诡计也被提上了日程。日本的基建基础和东说念主力资源以及区位上风，被以为是台积电日本工场加快、加量修复的毛病。
另外，台积电在中国台湾原土还在捏续加码修复91porn.me，其已狂砸171.4亿购入了群创南科四厂，瞻望将看成先进封装厂房大概先进制程分娩线。
现在来看，台积电原土基本盘不变，台积电日本工场的历程只快不慢，如若欧洲工场按时推进，而好意思国工场再度延长，可能出现好意思国工场提倡最早、建成技能最晚的情形。
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听说台积电好意思国工场一再延长的原因之一是企业文化的打破，有东说念主回想了台积电新老/中外打工东说念主的十大问题：不包饭、住得又贵又差、没年会、带领公权自用、没加班费且时薪按中国台湾的算、中国台湾职工不让放假、税收和汇率区别理、绿卡难拿、税负不服衡以及诡异的工场文化。
格外于班师搞出了一版芯片版块的《好意思国工场》。
台积电的大无数职工齐信奉“一切齐源于悉力，莫得这种文化，台积电就不行能成为寰宇第一。”但这种“悉力至上”的文化彰着和好意思国共事们的职场领路十足不同。
连谷歌前CEO兼董事长施密特齐出来责备台积电，说台积电包括博士和物理科学家在内的初阶工程师是“在地下工场职责”，并直言这在好意思国着实不行能达成。
现在台积电好意思国工场招东说念主未满，瞻望招满了还得靠近新一轮的职场文化打破问题。
不外，好意思国给出的高达527亿好意思元的资金补贴和税收等优惠计谋，台积电格局上赢得的并不低91porn.me，好意思国策动在2032年前将好意思国半导体产能进步两倍以上亦然一大硬主见，因此，台积电的好意思国工场，即便难题重重、文化打破不停也会全力推进建成，其对各人芯片市集的影响力，有待不雅察与搪塞。
